2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是實施“十二五規(guī)劃”承前啟后的關鍵之年。今年我所黨委工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，積極開展以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題的實踐活動和以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育活動，為促進我所科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供思想組織保證。
　　
　　一、深入學習貫徹十八大精神，全面提升思想建設水平
　　
　　把黨的十八大精神學習貫徹活動引向深入，是所黨委及各支部當前和今后一個時期的首要政治任務。將學習貫徹黨的十八大精神作為所黨委中心組理論學習、各黨支部學習、黨團組織生活、干部和職工政治學習的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合各部門、實體工作實際和干部職工思想實際，有計劃、分層次、分專題的系統(tǒng)學習，準確把握科學發(fā)展的主題，切實把思想統(tǒng)一到中央對形勢的基本判斷上來，統(tǒng)一到中央和省委關于經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來，找準工作的切入點、著力點，堅持學以致用、用以促學，進一步提高黨建工作與所中心工作的相關度、促進度。
　　
　　二、進一步加強黨建工作，不斷提高黨建工作科學化水平
　　
　　1.按照黨的十八大對加強黨建的新要求，進一步推進學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設。完善黨建工作責任制，強化督促檢查，發(fā)揮所黨委政治核心作用和黨員先鋒模范作用，開展領導班子“四好”（學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好）活動并向基層延伸，以中心帶動基層，以班子帶動隊伍。進一步加強黨支部工作調(diào)研和工作交流，進一步落實、完善黨支部考核評價辦法，不斷改進和提高黨支部組織生活質(zhì)量。以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為支部工作著力點，不斷創(chuàng)新基層黨組織工作機制。
　　
　　2.把認真學習黨章、嚴格遵守黨章作為各支部和全體黨員的重要任務，認真開展“樹立黨章意識、嚴明黨的紀律”教育，切實增強干部和黨員的政治紀律意識，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止。
　　
　　三、加強作風建設，開展為民務實清廉的黨性黨風專題實踐活動
　　
　　1.認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和湖北省委“六條意見”以及《省科技廳關于改進工作作風的規(guī)定》，切實抓好作風建設。督促領導干部和各部門帶頭執(zhí)行我所《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條措施》，嚴格控制公用經(jīng)費支出，大力整治庸懶散奢風氣，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅責任追究，對有令不行、有禁不止的，堅決予以糾正并責令整改，對頂風違紀、情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，嚴肅查處并予以通報。
　　
　　2.緊密結(jié)合我所實際，認真組織開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育活動。精心制定活動方案并認真組織實施，深入查找在為職工服務方面存在的問題和差距，著力解決職工反映強烈的突出問題，從思想上破除舊觀念束縛，增強服務意識；建立完善黨員干部直接聯(lián)系職工制度和調(diào)查研究制度，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿；下移工作重心，主動為職工排憂解難，多為職工辦實事、辦好事。
　　
　　四、加強文化建設，著力構(gòu)建文明和諧單位
　　
　　1.按照“圍繞中心、服務大局、提高效率、爭創(chuàng)一流”的工作要求，進一步開展文化建設和精神文明建設。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用。深入開展“讀一本好書”、“我為文化建設獻良策”等活動，引導大家愛讀書、會讀書、讀好書，勤思索、善思考、深研究，推動各部門將凝煉出的文化理念融入到工作方法、服務宗旨、辦事效率和工作細節(jié)中，努力提升職工人文素養(yǎng)。
　　
　　2.繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，營造健康向上的文化氛圍。鼓勵職工參加各類體育鍛煉，積極組隊參加各類文體比賽活動，舉辦羽毛球、乒乓球、攝影、合唱、登山等職工喜聞樂見的文體活動，為職工展示才藝、放飛夢想搭建平臺，陶冶職工的高尚情操。
　　
　　五、加強反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制
　　
　　1.認真貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《湖北省關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施意見》，履行與省科技廳簽訂的年度黨風廉政建設目標管理責任書，督促各部門、實體負責人履行“一崗雙責”制度，將反腐倡廉工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同總結(jié)、同考核。
　　
　　2.積極開展反腐倡廉教育和廉政文化建設。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。以干部清正、部門清廉、單位清明為目標，認真組織好黨風廉政建設宣傳教育月活動。開展廉政文化建設，豐富活動內(nèi)容和方式，積極營造廉榮貪恥的氛圍。加強《廉政準則》貫徹落實，督促領導干部遵守廉潔自律各項規(guī)定。
　　
　　3.加大黨務公開、所務公開制度的執(zhí)行力度，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，推行陽光治所，開展廉政風險防控工作，努力做到科學防控管理風險和廉政風險。